Arbeitsrecht
Wir beraten sowohl Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechtes, insbesondere in folgenden Bereichen:
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Individualarbeitsrecht
Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Begleitung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Aufhebungs- / Abwicklungsvereinbarungen sowie Altersteilzeitmodellen
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Betriebsverfassungsgesetz
Gestaltungsberatung und Begleitung in sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten; Verhandlungen mit Betriebsräten; Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren; bundesweite Vertretung in Beschlussverfahren
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Tarifrecht
Beratung zu Fragen der Tarifbindung oder deren Beendigung; Gestaltung und Verhandlungen von Haustarifverträgen; Klärung tarifvertraglicher Problemstellungen
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Betriebliche Reorgansiationen
Beratung, Gestaltung und Umsetzung von betrieblichen Umstrukturierungs- sowie Personalanpassungsmaßnahmen; Begleitung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen; Betreuung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen; arbeitsrechtliche „Due Diligence“ bei Unternehmenskäufen
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Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
Beachten Sie auch unsere FAQ Arbeitsrecht zu häufigen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht.